Mediation

Mediation zielt darauf ab, Konflikte so zu lösen, dass alle Seiten mit dem Resultat gut leben können. Mediation wird immer öfter in Firmen und Behörden eingesetzt, um die Eskalation von Konflikten zu vermeiden. Meinungsverschiedenheiten und Auseinandersetzungen sind ganz normal und wichtig; schwierig wird es erst, wenn Missververständnisse dazukommen, die nicht gleich aufgelöst werden können.

Rechtzeitig einen unbeteiligten Dritten miteinzubeziehen, bevor sich Standpunkte verhärten und Auseinandersetzungen eskalieren, spart daher viel Zeit, Nerven und auch Geld der Beteiligten.

Meine Schwerpunkte sind:

• Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Mediation bei Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz